變遷社會中的致勝思維

孫易新（孫易新心智圖法培訓機構創辦人）  

　　「創新」在韋伯字典中的意思是「改變」（to make change）。當今世界唯一不變的事情，就是一切都在變！當改變成為常態，整個社會就會邁入快速變遷的時代，管理大師彼得‧杜拉克（Peter F. Drucker）曾經說過：「不創新，即死亡（Innovate or Die）」。這是由於我們處在急遽且持續變化的環境，原本解決問題的方法可能面臨不適切、不全面的窘境。
    
　　榮獲兩屆諾貝爾獎的萊納斯‧鮑林（Linus Pauling）曾說，解決問題時，為了找到一個好的解決方案，首先得產生許許多多的方案，然後把不合適的刪掉，這個方法也就是腦力激盪的重要法則。因此，我們必須產生新的思維反應，使問題解決過程更臻圓滿。
    
　　創造性問題解決過程，就是希望在面對問題時，能跳脫問題的刻板情境，從有別以往的知識、經驗中，做出各種可能的反應，同時兼顧新奇性與實用性，以建立出具有創造性的問題解決方案。
    
　　創意思考是創新的前提，創意的產生是為了有效地解決問題。如果你想要提升具有創新性的邏輯思維模式，苅野進所著的《如何打造「長銷」的思考框架》將為你在黑暗中點亮一盞明燈。書中用不同的實際應用案例，以及多種創新的思維模式，不僅點出你我在工作中都會碰到的問題，而且提出具有創意且合乎邏輯的解決方案，更增進我們對問題的洞察力，並大幅提升工作績效。
    
　　由於此書極具實用價值性，特為文推薦。